麦加芯彩的多元化、公平与包容的发展实践  

作　　者：罗永桐 吴茜 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国质量》2024年第11期19-23,共5页China Quality

摘　　要：建设DEI背景,DEI(Diversity,Equity,Inclusion),即多元、公平、包容,指具备不同种族、民族、性别和能力等多元背景的个体在组织中都能受到尊重和公平对待,并能公平地获得其发展的资源。在当今全球化的商业环境中,应对各种复杂多变的挑战是企业可持续发展的关键。随着企业业务版图不断扩大,公司内部难免出现因文化、背景等差异而带来的隔阅。

关 键 词：企业可持续发展 包容 多元化 公平对待 DEI 全球化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]