抓好干部管理工作 激发干部队伍活力  

作　　者：翟靓亮 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2024年第11期113-115,共3页Enterprise Civilization

摘　　要：国有企业干部队伍作为各层级“领头雁”,肩负着各项工作落实的直接领导、指挥、组织和执行等责任,是推动企业发展的中坚力量。如何抓好干部队伍管理,持续提高干部队伍的思想素养和能力水平,不断激发干部开拓创新的积极性主动性,是干部管理工作必须“深修”的一个课题。本文以中铁十五局集团第五工程有限公司(以下简称:中铁十五局五公司)的工作实践为例,深入思考国有企业干部管理工作的重要意义,分享中铁十五局五公司在干部管理工作中的特色举措和有效经验,为更多国有企业开展干部管理工作提供有益参考借鉴。

关 键 词：干部管理工作 国有企业 干部队伍 推动企业发展 队伍活力 开拓创新 积极性主动性 特色举措 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济] D262.3[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中共党史]