高校人力资源管理数字化建设问题研究  

作　　者：刘斌贝[1] 

机构地区：[1]河北女子职业技术学院

出　　处：《产业与科技论坛》2024年第20期231-233,共3页Industrial & Science Tribune

摘　　要：高等学校作为专门人才、学术人才的聚集地,人力资源管理工作不仅要严格遵守《事业单位人事管理条例》,同时随着教育信息化、知识经济的不断深入,高等学校人事管理工作要运用科学的管理方法,巧妙利用数字化,将薪酬福利管理、人才培训、绩效管理、劳动关系管理、人才招聘等工作协调开展,提高工作质量,节省工作时间,为智慧化校园的搭建贡献一份力量。

关 键 词：人力资源管理 数字化 人事工作者 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]