创新驱动下的区域性股权市场绩效考核激励体系优化  

作　　者：李华倩 

机构地区：[1]雄安股权交易所股份有限公司

出　　处：《河北企业》2024年第11期119-121,共3页

摘　　要：各地方政府为探索解决中小微企业融资难问题,先后设立区域性股权市场。当前,我国区域性股权市场已进入了规范发展阶段,但在市场功能发挥方面仍存在不足,亟待明确发展路径、推动创新发展。优化人力资源绩效考核激励体系对于助推区域性股权市场的创新发展具有重要意义。以河北区域性股权市场为例,从河北区域性股权市场的发展现状入手,诊断其现行绩效考核激励体系存在的问题,并从绩效考核指标、绩效沟通反馈、绩效考核激励配套机制三个方面提出了优化对策。

关 键 词：创新驱动 区域性股权市场 绩效考核 绩效激励 

分 类 号：F832.39[经济管理—金融学] F272.92