广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅联合发布劳动争议典型案例  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期34-38,共5页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：01某环保公司与程某劳动争议案——用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约基本案情2022年6月8日,程某收到名为“某环保公司-电子offer”的电子邮件,内含聘用通知,内容包括工作地点、入职时间、试用期期限、工资等内容,程某签名同意。2022年6月29日,某环保公司电话告知程某不签订劳动合同,双方由此发生争议。

关 键 词：劳动合同 人力资源和社会保障 环保公司 劳动争议 预约合同 电子邮件 用人单位 基本案情 

分 类 号：D92[政治法律—法学]