员工休假期间突发疾病身亡谁担责  

作　　者：杨学友 

机构地区：[1]不详

出　　处：《检察风云》2024年第23期60-61,共2页Prosecutorial View

摘　　要：职工在家休假期间突发疾病身亡后,其妻子及一双儿女以职工身亡前的半年时间里每月平均加班超过100小时、长期高强度的加班缺乏充分休息造成其身体健康受损为由,要求所在公司承担违法用工侵权赔偿责任,法律支持吗?员工休假在家突发疾病身亡,李某某于2019年入职某电子公司,双方签订的第二份《劳动合同》约定,期限为2021年12月24日至2026年12月23日,工作时间执行综合计算工时制。

关 键 词：侵权赔偿 突发疾病 责任 法律 综合计算工时制 违法用工 加班 休假期间 员工 

分 类 号：D92[政治法律—法学]