综合计算工时制

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员工休假期间突发疾病身亡谁担责
《检察风云》2024年第23期60-61,共2页杨学友 
职工在家休假期间突发疾病身亡后,其妻子及一双儿女以职工身亡前的半年时间里每月平均加班超过100小时、长期高强度的加班缺乏充分休息造成其身体健康受损为由,要求所在公司承担违法用工侵权赔偿责任,法律支持吗?员工休假在家突发疾病身...
关键词：侵权赔偿 突发疾病 责任 法律 综合计算工时制 违法用工 加班 休假期间 员工 
加班费为什么不尽相同
《职工法律天地》2024年第6期23-23,共1页颜梅生 
同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有加班费?其原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或不定时工作制,因为不同工时制下的加班费不尽相同。标准工时制员工有权索要加班费[案例]一家公司与刘女士签订...
关键词：劳动合同 加班费 标准工时制 综合计算工时制 不定时工作制 规章制度 索要 
实行综合计算工时制还应支付加班费吗
《中国人力资源社会保障》2022年第6期58-58,共1页王林虎 
我是一家酒店的员工。2021年,由于当地政府举办大型赛事,很多客人入住了我们酒店,酒店生意非常好。那段时间我们每天工作时间在12小时以上,但发工资时却发现并没有加班费。我找到酒店负责人要求其支付加班费,但得到的答复是,酒店实行综...
关键词：加班费 大型赛事 综合计算工时制 酒店 支付 当地政府 实行 
基于运输站段劳动争议案对铁路基层单位适用综合计算工时制的探讨
《河北企业》2021年第10期143-145,共3页张锐翔 潘振龙 
综合计算工时制是铁路企业常见的工时计算制度,但由于其特殊性,适用行业范围有明显限制,基层单位如果未能深刻理解、实践该制度的计算标准,将为单位带来极大的诉讼风险和成本损失。本文将基于典型劳动争议案件,论述综合计算工时制的基...
关键词：综合计算工时制 劳动争议 风险防范 
特殊工时制不能成为企业“变相剥削”的工具
《职工法律天地》2020年第1期55-55,共1页戴先任 
我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据法律规定,除了“朝九晚五”的标准工时制,工时制度还有综合计算工时制和不定时工时制,这两种属于特殊工时制,需要经过劳动行政部门审批后才...
关键词：劳动行政部门 工时制度 综合计算工时制 朝九晚五 特殊工时 标准工时制 不定时工时 
新形势下混凝土企业劳动争议风险防控(一)
《商品混凝土》2020年第1期27-28,共2页李丽 
劳动争议案件是企业常见高发的诉讼案件类型,劳动关系管理工作也是企业管理工作的重中之重。党的十八大以来,构建和谐劳动关系上升到新的战略高度。2015年中共中央、国务院发布《关于构建和谐劳动关系的意见》,强调充分认识构建和谐劳...
关键词：劳动争议 加班工资 带薪年休假 混凝土企业 综合计算工时制 不定时工作制 劳动关系管理 风险防控 新形势下 
综合计算工时制下劳动者维权思考被引量：1
《工友》2019年第6期18-19,共2页陈杭 
【案例】:2011年10月,陈某进入某贸易公司物流仓库生产组从事打包工作,双方劳动合同约定,工作时间采用综合计算工时制。2019年2月,陈某认为自己在综合计算周期内上班时间超过法定标准,且未安排调休、补休,长期加班导致自己患高血压和肾...
关键词：劳动者 用人单位 标准工时 综合计算工时制 加班费 综合计算工时工作制 
如何合理安排劳动者劳动工时
《启迪与智慧（中）》2019年第5期85-85,共1页刘晓玲 
当前社会上经常出现用工企业和劳动者因为工作时间发生纠纷的情况,本文简介了法律规定的工时制度,同时举例进行了说明,目的是让广大劳动者清楚企业用工的规定,并对加强双方的理解给出了一些建议。一、我国的劳动法规定工时制度为标准工...
关键词：工时制度 综合计算工时制 标准工作时间 合理安排 
特殊工时,使用需谨慎
《人力资源》2019年第3期34-36,共3页徐行 
2018年5月,国家特殊工时管理改革试点会议在深圳举行。会议强调,此次改革旨在创新特殊工时管理方式,强化事中事后监管,完善协商协调机制,保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。工时制度改革最重要的作用是让用人单位在生产方式上,特别...
关键词：工时制度 用人单位 劳动者 不定时工作制 综合计算工时制 劳动合同 综合计算工时工作制 
未出具书面通知能否认定劳动关系解除
《四川劳动保障》2018年第10期45-45,共1页邹娅 
案情简介:陈某与某监理公司签订了自2014年3月1日起至某地铁线工作完成时止的书面劳动合同,实行综合计算工时制,每月工资为3000元。2017年3月19日,某监理公司项目总监魏某口头通知陈某工作已完工不用再来上班了,陈某于2017年3月20日起...
关键词：书面劳动合同 劳动关系解除 综合计算工时制 监理公司 否认 解除劳动合同 项目总监 案情简介 
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