劳动关系管理

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医疗卫生机构劳动关系管理风险分析
《中国卫生人才》2025年第2期12-16,共5页秦少波 
医疗卫生机构的劳动关系管理对于保障服务质量和提升机构效能具有重要意义。随着医疗行业的不断发展和人才竞争的加剧,劳动关系的有效管理变得尤为重要。本文通过案例分析医疗卫生机构劳动关系管理风险,并提出应对建议,以期促进医疗卫...
关键词：医疗卫生机构 案例背景 劳动关系管理 应对建议 岗位调整 人才竞争 医疗行业 提升机构 
国际经济危机中的劳动关系管理
《中国商人》2025年第1期96-97,共2页刘志勇 姜瑜 俞坤浪 
在复杂多变的国际经济环境中,劳动关系作为企业内部的核心关系之一面临着诸多挑战与变革,因为员工的合法权益、工作稳定性以及职业发展规划都会受到经济周期不同程度的影响,甚至可能引发严重的劳动纠纷,导致企业凝聚力变弱。
关键词：职业发展规划 经济周期 劳动关系管理 劳动纠纷 企业凝聚力 国际经济危机 国际经济环境 工作稳定性 
构建和谐劳动关系的创新实践
《人力资源》2025年第1期58-59,共2页申庆玲 
随着中国经济的转型升级和产业结构的调整,构建和谐劳动关系对于保障劳动者权益、促进企业可持续发展具有重要意义。河北省某市C区位于环渤海经济圈的核心位置,下辖3个镇、10个农场、2个养殖场和4个功能区。作为京津冀协同发展的重要一...
关键词：劳动关系管理 环渤海经济圈 构建和谐劳动关系 创新实践 产业升级 转型升级 劳动者权益 京津冀协同发展 
新时代国有企业劳动关系管理工作探讨
《市场周刊》2024年第36期33-36,共4页邵凯琳 
在社会经济活动中,劳动关系是最为基本的社会生产关系。劳动关系是一个综合性的概念,其中包含了关系主体、关系结构、劳动关系以及运作规律等内容,是企业管理链条的重要部分。在新时代背景下,国有企业要重视劳动关系管理,运用有效的管...
关键词：新时代 国有企业 劳动关系管理 
企业人力资源管理中的劳动关系管理体系建设研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期033-036,共4页孔鹏 
在时代不断发展过程中,各类型企业的规模和数量在不断扩大,对于推动地方发展起到重要作用。需要明确的是,人力资源管理工作属于企业的重要工作,在该项工作进行的过程中,企业方面要高度重视劳动关系管理体系的建设问题。通过对劳动关系...
关键词：企业人力资源管理 劳动关系管理 体系建设 
企业劳动关系管理策略研究
《现代营销（上）》2024年第12期127-129,共3页黄嫦梅 
随着经济全球化的深入和企业管理环境的复杂化,劳动关系管理在企业发展中的重要性日益凸显。有效的劳动关系管理不仅可以提升员工满意度,增强企业凝聚力,还能减少劳动争议和管理成本。本文分析了劳动关系管理中存在的问题,提出了优化策...
关键词：劳动关系管理 企业发展 优化策略 
浅析平台经济灵活就业人员劳动关系管理
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0062-0065,共4页余喆 杨燕 廖水根 
南昌交通学院学生科研项目:平台经济灵活就业人员管理机制研究-以美团为例(项目编号:NJX2023-02)。
近些年随着共享经济和平台经济等新兴业态的发展,我国就业形态发生了巨大的变化,外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业人员数量不断增多,但是如何为灵活就业人员提供社会保障的问题仍然有待解决。在平台经济发展速度不断加快的背景下,...
关键词：平台经济 灵活就业人员 劳动关系管理 
劳动密集型企业劳动关系管理与和谐劳动关系构建
《南方企业家》2024年第10期0091-0092,共2页肖利 
人力资源评估与劳动关系管理:实现人效提升的关键因素
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第10期0079-0083,共5页赵新栋 
市场竞争激峻,企业迫切需要提高运营效率。灵活应用人力资源评估以及劳动关系管理,可大幅度直升员工效能。论文始于人力资源评估的视角,探讨其如何评估员工业绩,发现人才潜力,以及优化人力资源配置。结合定量分析与定性分析的方法,深入...
关键词：人力资源评估 劳动关系管理 员工绩效 员工满意度 企业绩效 
企业人力资源管理中劳动关系管理的重要性及影响研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第9期0118-0121,共4页曾茜 
企业的发展离不开有效的人力资源管理,特别是劳动关系管理的作用尤为重要。本文首先分析了劳动关系管理在企业人力资源管理中所起的核心作用,说明了它对于员工的满意程度、工作积极性以及企业整体效益的重要影响。通过采用文献研究法和...
关键词：劳动关系管理 人力资源管理 员工满意度 企业竞争力 共赢发展 
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