关于员工培训效果评价的文献综述  

作　　者：陈珊珊 

机构地区：[1]重庆交通大学经济与管理学院,重庆400074

出　　处：《现代商业》2024年第21期169-172,共4页Modern Business

摘　　要：在企业培训过程中,培训效果评价作为关键环节备受关注。本文检索和回顾了培训效果评价文献,并归纳了其定义、特征和作用。另外,通过梳理培训效果评价的模型文献,发现柯氏模型作为模型基础,衍生出了CIRO、CIPP模型,以及基于成本视角的模型。最后,总结出国内外研究的不足之处,并且提出三个展望方向:1.区分培训效果在个体与组织层面的差异;2.寻找更多影响培训过程的因素和研究变量;3.探究中国情境下培训效果评价的作用机理。

关 键 词：培训效果评价 评价模型 文献综述 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]