“四三二”人才培养体系助推高质量发展  

作　　者：李强 牛涛 张怡 

机构地区：[1]国网湖北电力有限公司宜昌供电公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第9期19-21,共3页China Electric Power Education

摘　　要：国网宜昌供电公司围绕“人才规模迅速壮大、人才平台加快提升、人才发展环境不断优化、人才效能持续增强”的工作目标,坚持“四聚焦”,即聚焦人才培养资源集约性、聚焦人才培养针对性、聚焦主营业务发展性、聚焦人才培养有效性;搭建“三平台”,即梯度建仓平台、分仓育才平台、人才出仓平台,实现人才引领驱动、人才推动高质量发展的“双提升”,形成人资归口、专业主导、全员参与的“四三二”一体化人才自主培养体系,助推电网公司高质量发展。

关 键 词：人才效能 集约性 人才发展环境 全员参与 供电公司 人才培养体系 电网公司 人才引领 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92