退休返聘人员工作的意外赔付问题  

作　　者：郑旭娟 

机构地区：[1]浙江浙大新宇物业集团有限公司

出　　处：《职工法律天地》2024年第10期83-85,共3页

摘　　要：如今,无论是劳动密集型岗位,还是高技能积累行业,都出现了一些退休返聘人员,其权益保障问题逐渐受到社会关注。由于退休返聘人员与用人单位通常建立的是劳务关系,所以其在适用工伤保险待遇方面容易面临一些问题。因此,当退休返聘人员发生工作意外时,首要解决的问题是其赔付依据。本文将讨论退休返聘人员工作意外赔付时,工伤保险与人伤伤害赔偿依据的具体适用和结果差异。

关 键 词：退休返聘 工伤保险待遇 劳务关系 权益保障问题 伤害赔偿 具体适用 用人单位 劳动密集型 

分 类 号：D92[政治法律—法学]