关于A公司产业工人队伍建设改革的调研报告  

作　　者：杨丽君 

机构地区：[1]陕西省天然气股份有限公司,西安

出　　处：《现代企业》2024年第11期109-111,共3页Modern Enterprise

摘　　要：本次调研综合采用问卷调查、座谈调查、典型调查相结合的方法,对基层一线产业工人队伍的思想及建设改革情况展开调研,共收回有效问卷样本1347份,现场实地座谈基层产业工人,共计50余人。现将有关情况汇总如下。一、产业工人队伍的基本情况A公司及下属控股公司现有合同制人员合计2159人,其中产业工人1165人(男性职工869人、女性职工296人),职工平均年龄38岁。大学本科学历者1116人,占比最高,达到51.55%其次是大专高职学历者631人,占比为29.15%硕士及以上学历者161为7.44%产业工人队伍中,中级工的人数最多,436 43.82%274 27.54%22022.11%38人,占比3.82%技师27仅为2.71%产业工人都具有一定的技能等级,但相对来说技师和高级技师的人数较少。二、目前产业工人队伍建设改革取得的成效1.把加强思想政治引领作为首要任务,产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚定。

关 键 词：大学本科学历 产业工人队伍 技能等级 高级技师 中级工 A公司 女性职工 合同制人员 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学] F272[政治法律—国际共产主义运动]