大数据信息时代企业人力资源管理分析  

作　　者：袁建军 

机构地区：[1]中电传媒四川有限公司

出　　处：《财富时代》2024年第10期62-63,共2页Times of Fortune

摘　　要：大数据信息化已成为企业管理的必然趋势,随着企业不断提升对信息化管理的要求,作为企业有形资本的人力资源,需围绕企业运营方向、目的、方式以及未来期望,融入大数据管理体系,构建符合企业自身的人力资源管理模式,确保大数据与企业管理深度融合。强化人力资源管理中对大数据的应用,制定与企业战略相契合的管理目标,是提升管理效率的关键路径。在时代发展的浪潮下,大数据人力管理理念正驱动管理向自动化、高效化、精准化转型。在管理变革过程中,应充分利用大数据的优势,推动企业人力资源组织结构的稳定发展。

关 键 词：人力资源管理 有形资本 数据信息化 信息化管理 大数据 关键路径 深度融合 变革过程 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]