检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:曹嘉欣 王润生[1] Cao Jiaxin;Wang Runsheng
机构地区:[1]中国人民公安大学,北京100038
出 处:《云南警官学院学报》2024年第6期44-50,共7页The Journal of Yunnan Police College
摘 要:矛盾纠纷化解需要主体互动。从主体互动的理论分析切入,横纵两个维度构建矛盾纠纷化解主体互动框架,剖析民警作为矛盾纠纷化解的主导者,通过主体互动及时化解矛盾萌芽、增进警民认同、修复社会关系的作用机理,探索矛盾纠纷化解的主体互动的实践路径,即在场互动、情景互动、语言互动、情感互动、共享互动和服务互动。在场是矛盾纠纷化解主体互动的重要条件,通过挖掘互动情景吸引主体加入,用语言符号来表达共同关注点,促进互动主体的情感交流,协调与共享相关利益,在服务中促进互动主体走向有序合作。
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