近屿智能:朱啸虎现实主义的AIGC故事  

作　　者：钱丽娜 

机构地区：[1]不详

出　　处：《商学院》2024年第12期84-86,共3页Business Management Review

摘　　要：方小雷对“AI+HR”模型的终极设计是,“面试之后,AI不仅要给出评分,还要给出评分依据,并且给下一轮面试官提供建议。”2024年春天,金沙江创投创始人朱啸虎站出来讲了一个“中国现实主义的AIGC故事”。故事的主角之一就是从事AI招聘的上海近屿智能科技有限公司(以下简称“近屿智能”)。

关 键 词：智能科技 AIG 创投 面试官 招聘 金沙江 现实主义 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]