多举措助推事业单位绩效考核工作提质增效  

作　　者：王铃 

机构地区：[1]河北省国际展览中心,河北石家庄050000

出　　处：《南北桥》2024年第21期79-81,共3页South norfh bridge

摘　　要：事业单位作为我国社会公共事业的重要职能部门,其运行效率和服务质量直接关乎社会福祉与公众利益.社会经济不断发展,事业单位也需要与时俱进,以绩效考核为抓手,优化人力资源管理,激发职工积极性,以更好地发挥公共职能.然而,当前事业单位绩效考核工作仍存在一些问题,如绩效考核体系不完善、考核过程形式化、考核结果应用不足等,制约了绩效考核工作的有效性,针对这些问题,本文从建立健全绩效考核体系、强化沟通与反馈、充分运用绩效考核结果等多个方面提出优化措施,以促进绩效考核工作提质增效.

关 键 词：多举措 事业单位 绩效考核 

分 类 号：F20[经济管理—国民经济]