基于“四化模式”乡镇供电体系的应用研究  

作　　者：王善渊 蔡宜航 欧阳鸿裕 蔡东林 

机构地区：[1]国网福建省电力有限公司晋江市供电公司

出　　处：《农电管理》2024年第11期39-40,共2页Rural Power Management

摘　　要：近年来,政府、客户对供电服务水平要求日益提升,传统营配管理模式难以满足现代供电服务需求,供电所员工老龄化、结构性缺员等问题日渐凸显。金井镇供电所外勤班现有供服员工16人,年龄在50周岁及以上占50%,初始学历为中专及以下占69%,近3年净减员7人,预计未来2年还将陆续退休3人。当前在用信息系统43个,各专业系统在数字化转型的同时因系统间信息不交互等问题,给基层带来多套系统重复录入、营配作业与系统无法同步等困扰。

关 键 词：结构性缺员 供电服务 数字化转型 信息系统 供电所 管理模式 老龄化 营配 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]