领导干部选拔民主机制及其功能实现  

作　　者：陈辉 

机构地区：[1]珠海科技学院公共管理学院,广东珠海519090 [2]黑龙江大学政府管理学院,黑龙江哈尔滨150080

出　　处：《理论探讨》2024年第6期46-51,共6页Theoretical Investigation

基　　金：国家社会科学基金一般项目“公务员考试选拔程序规范化研究”(14CZZ053)。

摘　　要：领导干部选拔规定性及其实现对选拔机制的依赖,决定了领导干部选拔必须规范、有效地发挥党内法规所确定的领导干部选拔民主机制的作用。领导干部选拔功能性责任主体的多元性、多元功能性责任间的互动互补性以及领导干部选拔职责履行的程序化构成了领导干部选拔民主机制。领导干部选拔责任主体的多元性决定了领导干部选拔民主机制功能的实现具有明显的实践依赖性。质言之,党委(党组)科学规范履行领导干部选拔的领导与组织职责,组织(人事)部门科学规范履行领导干部选拔的探索与考察职责,纪检监察机关、巡视巡察机构科学规范履行领导干部选拔的政治把关与监督职责,领导干部选拔责任追究制度作用的有效发挥以及领导干部选拔责任文化作用的有效发挥,是保障领导干部选拔民主机制功能实现的关键。

关 键 词：民主机制 干部选拔 领导干部 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]