老年专科护士组织沉默水平现状及其影响因素研究  

作　　者：李晓婉 刘东玲[1] 

机构地区：[1]郑州大学护理与健康学院郑州市第九人民医院,河南郑州450000

出　　处：《航空航天医学杂志》2024年第11期1371-1373,共3页Journal of Aerospace medicine

摘　　要：目的探讨老年专科护士组织沉默水平现状及其影响因素研究。方法用整群抽样法于2024年01月至03月选择医院老年专科护士552名作为研究对象,用一般资料调查表、护士组织沉默测评问卷、护士心理资本量表实施问卷调查,调查护士组织沉默水平现状,并用多元线性回归分析筛选其影响因素。结果552名护士组织沉默总平均分为(44.37±13.35)分;心理资本总平均分为(106.51±19.09)分,Pearson相关性分析显示,护士的心理资本与组织沉默呈负相关(r=-0.525,P<0.001);多元线性回归分析显示:婚姻状况、值夜班、心理资本是影响护士组织沉默水平的高危因素(P<0.05)。结论老年专科护士组织沉默水平处于中等偏下水平,护理管理者可通过适当调整护士值班制度,营造良好的工作环境,改善心理资本,并创造更多的发言机会,可降低组织沉默水平。

关 键 词：护士 组织沉默 值夜班 心理资本 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]