公司续签劳动合同操作也可能发生纠纷  

作　　者：谭军 

机构地区：[1]中国石油集团共享运营有限公司天津业务部薪酬服务分部

出　　处：《石油组织人事》2024年第10期67-68,共2页

摘　　要：一、基本案情。A某于2009年12月1日与某公司签订5年期劳动合同,合同期限从2009年12月1日至2014年11月30日。2010年7月14日,公司将A某从下属分公司调至公司职能部门工作。2014年11月30日合同到期,双方没有签订新的书面劳动合同。

关 键 词：劳动合同 职能部门工作 合同期限 基本案情 续签 

分 类 号：D92[政治法律—法学]