提高高职护生从事养老护理行业意愿的对策  

作　　者：包桂花 

机构地区：[1]昭通卫生职业学院,云南昭通657000

出　　处：《科学咨询》2024年第21期126-129,共4页

基　　金：云南省教育厅科学研究基金项目“高职护生从事养老护理行业意愿及影响因素研究”(项目单位:昭通卫生职业学院;项目编号:2024J1800)。

摘　　要：随着人口老龄化的加剧,传统的养老护理模式已经无法满足日益增长的养老服务需求。为解决高职护生对从事老年服务行业就业意愿不高的问题,本文分析了在校护生对于养老行业就业意愿的现状及其背后的原因,主要集中在待遇问题和工作性质上,提出了一系列切实可行的对策,包括提高薪酬和福利待遇,提供职业发展和晋升机会,开设针对性的就业指导、实践课程和增加实习机会,以及提升养老护理职业的社会地位和形象。通过上述措施,实现了提高高职护生从事养老护理行业意愿的目标,以此为相关人员提供实践参考。

关 键 词：高职护生 养老护理 行业意愿 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]