放心地把个人成长进步交给组织  

作　　者：王忠强 李林 任子健(图) 

机构地区：[1]31603部队 [2]不详

出　　处：《政工导刊》2024年第11期36-36,共1页Political Workers

摘　　要：前不久,某部刚上任的领导与部属见面谈心时讲到,不要要小心思、动歪心思,大家尽管努力工作,放心大胆地把自己的成长进步交给组织。对此,笔者深以为然、感触良多。年轻官兵正处在人生成长的关键期和干事创业的黄金期,关注个人发展、渴望成长进步是正常现象、无可厚非。然而如果一味自我设计,沉迷于自己的“小九九”,在工作上括轻怕重、职位上横攀竖比、进步上投机取巧,却是万万要不得的。共产党人从来不反对正当合理地追求成长进步、崇尚功勋荣誉,但必须牢固树立和践行正确的人生观价值观,决不能被名利所继、为职级所累。把成长进步交给组织,不仅是一种智慧,也是一种修养,更是一种义务,应该成为每一名年轻官兵秉持的行为准则。

关 键 词：个人成长 深以为然 自我设计 行为准则 投机取巧 干事创业 人生成长 关键期 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]