“放管服”背景下高校科研经费管理措施对科研人员绩效的影响研究  

作　　者：吴大炽 

机构地区：[1]International College,Dhurakij Pundit University,Bangkok,Thailand10210

出　　处：《进展》2024年第21期50-52,共3页

摘　　要：高校作为科技创新的摇篮,对促进经济社会发展具有重要作用。随着“放管服”政策的深化,高校科研经费管理面临优化调整。科研经费管理不仅是科研活动的关键组成部分,还能激发科研人员积极性和创造性,提升科研人员绩效。本文研究在“放管服”改革的影响下,高等院校科学研究项目经费管理的预算措施、内控措施和决算措施对科研人员过程绩效和结果绩效的影响。研究结果表明,预算措施、内控措施和决算措施与科研人员过程绩效和结果绩效均呈显著正相关关系,其中预算措施、内控措施和决算措施与科研人员过程绩效的相关性系数分别为0.588、0.598、0.577,与科研人员过程绩效的相关性系数分别为0.664、0.638、0.554,表明“放管服”背景下高校科研经费管理措施对科研人员绩效具有积极影响。本研究为高校科研经费管理优化提供了实证依据,对推动管理科学化、精细化,提升科研人员创新活力和科研成果质量具有重要意义。

关 键 词：科研经费管理 预算措施 内控措施 决算措施 科研人员绩效 

分 类 号：G463[文化科学—教育学]