视同工伤“48小时”条款的法律适用研究  

作　　者：李海军 熊强 王番宁 

机构地区：[1]锦州医科大学,辽宁锦州121002

出　　处：《法制博览》2024年第33期29-31,共3页Legality Vision

基　　金：辽宁省社科基金《辽宁省中小企业劳动用工风险防范研究》(L21BGL022)。

摘　　要：《工伤保险条例》第十五条第一款关于视同工伤认定的第一种情形中所规定的“48小时”在司法实践中常常引发争议。基于此问题,本文通过梳理“48小时”条款历史演变进程,探寻“48小时”条款的立法初衷,剖析“48小时”条款适用争议焦点,明确“48小时”条款适用要件,旨在推动视同工伤条款的准确适用。

关 键 词：视同工伤 “48小时”条款 工作岗位 工作时间 

分 类 号：D92[政治法律—法学]