工作时间

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让职工“有假休、放心休”
《四川劳动保障》2025年第6期3-6,共4页
“打工人”为“群”所困每天一睁眼就是数十个工作群消息,“打工人”为“群”所困的情况并不少见。全国人大代表、江西省九江市公共交通集团公司公交驾驶员张海荣表示,不少人都经历过下班后在微信群被安排工作,因未及时回复信息,没有打...
关键词:江西省九江市 集团党委书记 举证证明 非工作时间 实时监督 用人单位 加班费 微信群 
新就业形态劳动基准制度的建构
《工会理论研究》2025年第2期4-16,共13页范围 肖志锋 苗钟元 
新就业形态劳动基准制度建构是平衡劳资之间失衡的法律地位,解决目前我国新就业形态劳动用工存在的工作时间和工作强度难以衡量、劳动报酬稳定性欠缺、劳动安全卫生保护缺失以及劳动处罚过重问题,强化新就业形态劳动者权益保障的需要。...
关键词:新就业形态 劳动基准 工作时间 劳动强度 
教师工作时间与职业幸福感的关系:理论变迁与经验数据分析
《比较教育学报》2025年第2期133-145,共13页张毓洁 丁笑炯 
从存在主义心理学和积极心理学出发建构分析框架,运用TALIS 2018的国际调查数据,可以发现:教师工作时间与存在主义心理学视角下的职业幸福感负相关,但与积极心理学视角下的职业幸福感显示出一定程度的正相关。此外,积极心理学下教师的...
关键词:工作时间 职业幸福感 积极心理学 存在主义心理学 
适度劳动与生活品质
《山东工会论坛》2025年第2期23-31,共9页赖德胜 
国家社科基金重大项目“实现更加充分、更高质量就业研究”(项目编号:22ZDA094)的阶段性研究成果。
适度劳动是获得感、幸福感和安全感比较强的劳动,是高品质生活的重要组成部分。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,不断满足人民日益增长的美好生活需要,持续推动改革发展成果更多更公平地惠及全体...
关键词:适度劳动 高品质生活 民生保障 工作时间 
平台用工劳动关系中工作时间的认定规则
《吉林工商学院学报》2025年第2期121-126,共6页刘蓓 闫明 
2022年度国家社会科学基金项目“‘两险合并实施’背景下生育保险法律制度完善研究”(22BFX123);2022年度中国法学会部级研究课题“中国特色社会主义法治体系建设中‘技术治理’与时偕行融入研究”(CLS(2022)D111)。
新就业形态下,平台经济快速发展,平台从业人员规模迅速扩大。工作时间作为认定人格从属性、经济从属性的重要要素,与劳动关系、不完全劳动关系的认定紧密相连,并且影响着平台从业人员的报酬、社会保险及伤害保障,工作时间的认定对平台...
关键词:平台用工 劳动关系 工作时间 人格从属性 经济从属性 
数字技术能够降低性别就业差距吗?——基于就业时间和就业模式双重视角的考察
《人口与发展》2025年第2期127-139,共13页吴晶 周彩 
国家社会科学基金重大项目“推进以农业转移人口市民化为首要任务的新型城镇化研究”(21ZDA068);国家社科基金重点项目“户籍制度城乡双向改革与新型城镇化研究”(20AJL012);江西省社会科学“十四五”基金青年项目“数字技术对低学历劳动者技能匹配的影响与对策研究”(24SH08)。
数字技术对劳动力市场产生深远影响,那么数字技术是否能够降低性别就业差距。利用2014—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,基于就业时间和就业模式的双重视角,实证考察了数字技术对性别就业差距的影响。研究发现:对于性别就业差距的两...
关键词:数字技术 工作时间 正规就业 性别差距 
生育对夫妻时间配置的影响研究
《西北人口》2025年第2期15-28,共14页王亚迪 张抗私 
国家社会科学基金项目“就业优先、稳定和扩大就业的推动机制与政策研究”(项目编号:21ZDA099)。
工作时间与家务劳动时间的分配是家庭内部资源配置的关键维度,而生育是致使夫妻工作时间和家务劳动时间发生变动的重要因素。基于2020年中国家庭追踪调查数据,通过匹配妻子与丈夫的数据,综合使用Tobit和IV-Tobit模型实证检验了生育状况...
关键词:生育状况 工作时间 家务劳动时间 
非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析——工作自主性和心理脱离的中介作用
《心理科学进展》2025年第3期411-424,I0001-I0003,共17页李虎 李建国 曾磊 苏凌洁 
国家自然科学基金面上项目(72072086)资助。
随着现代通信技术发展,非工作时间工作连通行为(Work Connectivity Behavior After-hours,简称WCBA)日益普遍且影响复杂。本研究基于71篇文献进行元分析发现:(1)WCBA既会通过工作自主性对工作−家庭平衡和任务绩效产生正向影响,又会通过...
关键词:非工作时间工作连通行为 工作−家庭平衡 任务绩效 资源保存理论 
什么样的工作时间及结构更有助于新手教师入职适应——基于工作负担视角的实证分析
《教育学报》2025年第1期103-116,共14页张罗 
2022年度国家社科基金教育学青年课题“基础教育集团化办学的风险评估及防范对策研究”(CFA220311)。
入职适应是新手教师职业发展与教学质量保障的关键因素。在“减负”背景下,基于2590份新手教师问卷调查数据,运用潜在剖面分析(LPA)与多元线性回归模型探究工作时间及其结构对新手教师入职适应的影响。结果发现,新手教师入职适应整体水...
关键词:教师工作时间 入职适应 新手教师 工作负担 
工作时间内涵的功能主义解构与范畴确定
《清华法学》2025年第1期176-194,共19页沈建峰 
国家社科基金专项重大课题“劳动法律的核心价值观融入及其制度研究”(19VHJ017)的阶段性成果。
在劳动法上,工作时间承载着多重功能,其内涵具有多样性,确定范畴的标准也不同一。当前理论和实践中出现的工时三分法并不能解决问题。对工时内涵和范畴确定应采取功能主义解构的思路。其中劳动基准法上的工作时间主要解决休息保障问题,...
关键词:工作时间 功能主义 工资 休息 工伤 
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