高校完善“非升即走” 制度的政策性思考  

作　　者：马君[1] 

机构地区：[1]上海大学管理学院

出　　处：《教育家》2024年第48期8-10,共3页Educator

摘　　要：几年前国内一所顶尖大学因聘任问题引发惨案,今年5月,又有高校教师在“非升即走”的巨大压力下,因聘期考核不合格被降职后选择轻生。如今,不仅青年教师、副教授面临“非升即走”困境,教授亦不再安稳,多所高校取消了“教授终身制”。这些事件的接连发生,不得不让人们对众多高校施行的“非升即走”制度的合理性进行深刻反思。

关 键 词：非升即走 高校教师 顶尖大学 一所 青年教师 教授终身制 聘期考核 政策性思考 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]