企业加强国际派遣员工管理的对策建议  

作　　者：韦翠梅 

机构地区：[1]上汽通用五菱汽车股份有限公司,广西柳州545005

出　　处：《企业改革与管理》2024年第21期82-84,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：随着各国之间政治、经济、人文等交流日益增多,国际派遣员工的规模逐步扩大。做好国际派遣员工管理工作对于企业国际业务拓展和提升海外市场份额至关重要。从目前企业国际派遣员工的管理现状来看,还存在一些较为突出的问题,例如传统观念、家庭关系、异国环境的适应性、身心健康、回国后的工作安排等都是重要的影响因素。对此,本文提出了新时期企业加强国际派遣员工管理的建议,以期为相关企业提供参考。

关 键 词：企业 国际派遣 员工 管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F125[经济管理—国民经济]