绍兴市夯实年轻干部储备 提升人才队伍建设质效  

作　　者：无 

机构地区：[1]绍兴市自然资源和规划局

出　　处：《浙江国土资源》2024年第11期51-52,共2页Zhejiang Land & Resources

摘　　要：近年来,绍兴市自然资源和规划局牢固树立“人人皆可成才”的大人才观,科学谋划、统筹推进,建立人才选拔、管理、培养、使用全链条工作机制,积极打造“越地自然菁英”年轻干部品牌。自今年年轻干部储备库正式建库运行以来,局本级年轻干部数量同比增加117%。

关 键 词：人才选拔 年轻干部 大人才观 自然资源 储备库 人才队伍建设 科学谋划 绍兴市 

分 类 号：F205[经济管理—国民经济] D262.3[政治法律—政治学]