多措并举 加强薄弱专科人才队伍建设  

作　　者：彭俊 

机构地区：[1]湖北省卫生健康委 [2]湖北省疾病预防控制局

出　　处：《中国卫生》2024年第12期74-75,共2页China Health

摘　　要：近日,湖北省卫生健康委联合省委编办等五部门印发《关于加强公立医院薄弱专科人才队伍建设的指导意见》,聚焦病理、护理、儿科、麻醉、精神卫生、感染等六类薄弱专科,紧扣育才、留才、聚才、用才等人才工作链条,深化医教协同、人事编制、职称晋升、薪酬待遇等关键改革,着力提升薄弱专科人才数量、素质和能力,为全省医疗卫生事业的健康发展提供人才保障。

关 键 词：职称晋升 精神卫生 人事编制 专科人才 薪酬待遇 公立医院 医教协同 人才保障 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]