DRG政策下的护理革新:三甲医院感染科护士工作绩效与质量提升研究  

作　　者：杨娜 陈瑶 魏伟 陈琳 侯鑫怡 

机构地区：[1]天津市第三中心医院感染科,天津市重症疾病体外生命支持重点实验室,天津市人工细胞工程技术研究中心,天津市肝胆疾病研究所,天津300170

出　　处：《当代护士（上旬刊）》2024年第12期121-126,共6页Modern Nurse

基　　金：天津市医学重点学科(专科)建设项目(TJYXZDXK-025A)。

摘　　要：目的分析三甲医院感染科护士如何在疾病诊断相关分组(Diagnosis-Related Groups,DRG)医保支付政策下优化护理实践,提升工作绩效和护理质量。方法通过现象学访谈法,对18位不同背景的感染科护士进行深入访谈,探讨其对政策的认知及参与度、政策对日常工作的影响,收集其对工作挑战、机遇和改进护理的看法和建议。结果共归纳出5个主题和13个子主题,涵盖了对政策实施后工作变化的感知、对政策的理解和态度、技术和效益提升的建议、对培训需求的评价以及政策影响的综合评估。结论研究揭示了在当前DRG医保支付框架下,感染科护士对于提高护理质量的具体需求和可能策略,为提高感染科管理和服务质量提供了实证支持和建议。

关 键 词：疾病诊断相关分组 医保政策 感染科病房 护理措施 护士绩效 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]