财务人员工作绩效管理与激励机制研究  

作　　者：玉宇 

机构地区：[1]南宁瀚海财税服务有限公司

出　　处：《上海企业》2024年第11期175-177,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：在日益激烈的市场竞争中,企业财务部门发挥着越来越重要的作用。作为企业的“心脏”,财务部门不仅需要准确处理财务信息、提供决策支持,还需要积极参与企业战略规划、风险管理等核心活动。财务人员作为财务部门的重要成员,其工作绩效直接关系着企业财务管理的质量和效率,进而影响到企业的整体运营与发展水平。在此背景下,如何构建科学有效的财务人员工作绩效管理与激励机制,已经成为企业财务部门亟待解决的问题。

关 键 词：企业财务部门 企业战略规划 财务人员 工作绩效 财务信息 绩效管理 风险管理 决策支持 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]