强化“四位一体”推进高质量发展  

作　　者：杨福强[1] 

机构地区：[1]中国电信上海公司

出　　处：《通信企业管理》2024年第11期32-34,共3页C-Enterprise Management

摘　　要：从中国电信行业发展来看,当前面临的核心挑战是高质量发展对传统经营发展模式提出了新要求。面对挑战,本文创新性地提出了“四位一体”的工作思路与方法,即市场洞察、经营预算、资源配置和考核激励,通过强化“四位一体”支撑推进企业高质量发展。如何做好“四位一体”工作?简要地说,市场洞察的关键是内外结合全面看、系统思考找空间;经营预算的关键是立足空间定目标、逻辑结构理路径;资源配置的关键是基于路径配资源、看全用活善统筹;考核激励的关键是矩阵考核强引导、奖优罚劣促发展。

关 键 词：经营预算 资源配置 考核激励 四位一体 系统思考 内外结合 中国电信行业 奖优罚劣 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]