发挥公立医院工会职能促进员工满意度提升的实践路径探析  

作　　者：姚晓娟[1] 

机构地区：[1]南京鼓楼医院,江苏南京210008

出　　处：《现代医学》2024年第S01期36-39,共4页Modern Medical Journal

基　　金：江苏省医院协会2023年度医院管理创新研究课题(重点课题)《“国考”背景下“满意度”提升的探究》(JSYGY-2-2023-338)。

摘　　要：在三级公立医院绩效考核背景下,满意度评价指标的设定使得提升医务人员满意度评价变得尤为重要。本文通过近年来各类文件依据论证实施员工关爱计划的必要性,并以大型综合性三甲医院为例,从员工需求切入,工会建立并实施员工关爱计划,着力提升员工满意度,服务于公立医院高质量发展。

关 键 词：绩效考核 医务人员 满意度 员工关爱计划 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]