聚焦“四点”打造锐意改革的新时代干部队伍  

作　　者：张博轩 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2024年第12期123-124,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：党的二十届三中全会发布的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。面对新形势新任务新要求,国有企业干部队伍不仅要夯实政治过硬的基础,更要承担起改革创新的使命任务。面对国内外环境的复杂变化,国有企业干部队伍必须与时俱进,进一步树立改革思维、提升改革能力、开展改革行动、发扬改革精神,以改革的精神面貌、改革的能力素质、改革的担当作为,为加快建设世界一流企业提供坚强保证。

关 键 词：中国式现代化 干部人事制度改革 世界一流企业 正确导向 全面深化改革 干部队伍 改革思维 敢于担当 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D262.3[经济管理—国民经济]