蜘蛛式学习法  

作　　者：严浩 

机构地区：[1]不详

出　　处：《班组天地》2024年第11期84-84,共1页WORLD OF TEAMS

摘　　要：如何学习才能更有效?怎样培训才能让员工更易接受、技能水平获得快速提高?或许,你能从本期“学习培训”的这组文章中找到答案。比如本期介绍的蜘蛛式学习法,是将学到的东西串联起来形成一个完整的知识网络,不仅能够更好地记忆知识点,还能够培养我们的逻辑思维和创新能力。齐鲁石化研发的承包商培训模块,实现教考分离和培训考核结果全公司通用,既强化了安全意识、安全技能,又切实提高了工作效率;神东生产服务中心将会使用自救器,作为新员工入企必学的第一节课,邀请经验丰富的技术人员和安全管理人员担任授课老师,通过理论知识讲解、现场模拟演示、实际操作考核等多个环节,让新员工更好地理解和掌握自救器使用技能,为新员工的成长和发展打下了良好的基础。河钢张宣科技机电公司专业技师杜晓培训新员工,采取“你来问我来答”的培训方式,让新员工熟悉生产设备,收到了良好的培训效果。

关 键 词：机电公司 安全管理人员 自救器 授课老师 培训考核 操作考核 教考分离 模拟演示 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]