济宁市人力资源服务业参与市场化就业服务工作路径探究  

作　　者：徐文锋 

机构地区：[1]济宁市人力资源和社会保障局

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第11期34-35,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：服务就业是人力资源服务业的立身之本、发展之基。聚焦进一步更好服务稳就业工作大局,济宁市人社局组成调研组,采取实地调研、工作座谈、线上问卷、资料收集等形式,对如何提升人力资源服务业服务就业水平开展专项调研,并提出意见建议。济宁市人力资源服务促就业工作情况人力资源服务行业快速发展,服务主体持续增多。截至2023年底,全市经营性人力资源服务机构达到397家、比2019年增加207家,服务用人单位3.6万家次,为21.6万劳动者提供就业、择业和流动服务。

关 键 词：人力资源服务 意见建议 服务主体 就业服务工作 路径探究 专项调研 促就业 资料收集 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]