检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:韩雪亮 张金格 杨自伟 HAN Xueliang;ZHANG Jinge;YANG Ziwei(School of Business Administration,Henan University of Economics and Law,Zhengzhou 450046,China;Management School of Jinan University,Guangzhou 510632,China)
机构地区:[1]河南财经政法大学工商管理学院,河南郑州450046 [2]暨南大学管理学院,广东广州510632
出 处:《大连大学学报》2024年第6期95-102,共8页Journal of Dalian University
基 金:国家社会科学基金一般项目“悖论视角下父子共治与家族企业高质量发展研究”(22BGL096)。
摘 要:虽然家长式领导是一个由华人学者立足家国文化和宗法社会提出的、集绝对权威和长辈关怀以及道德榜样于一体的本土领导风格,但是跨文化比较研究表明它在人治主义组织情境中普遍存在。文章基于时间、空间和关联三个维度,分宏观和微观两个层面,对现有家长式研究进行了系统性回顾,并在此基础上提炼出一个“3×2”家长式领导研究分析框架。立足“时空关”视角指出:家长式领导是一个兼具时间动态性、空间立体性和关联联动性的概念,未来研究在加强探讨其形成机制时,要结合“时”“空”“关”等方面予以拓展。通过梳理当下家长式领导文献,诠释了家长式领导研究整体架构,也对未来开展家长式领导研究具有一定启发意义,同时亦是对推动中国式管理研究的有效补充。Paternalistic leadership has always been regarded as a style based on Chinese culture and context,but it has also been widely recognized in world organization leadership research.However,most scholars regard it as a static leadership style,and few have noticed its dynamic evolution in terms of"Time-Space-Connections".This paper discusses its dynamic evolution from"Time-Space-Connections"and"macro-micro".This study holds that paternalistic leadership is a comprehensive concept with dynamics,dimensions and connectedness.It is hoped to provide a new perspective for the study and practice of paternalistic leadership.
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