推进校长职级制改革 激发校长队伍活力——安徽省淮北市杜集区的探索  

Promoting the Reform of the Principal Rank System--Exploration in Duji District,Huaibei City,Anhui Province

作　　者：周超 Zhou Chao

机构地区：[1]安徽省淮北市杜集区教育局党委

出　　处：《中小学校长》2024年第12期28-31,共4页Primary and Secondary School Principals

摘　　要：为破解校长交流机制不健全、责权利不统一等问题,安徽省淮北市杜集区以全面提升学校干部队伍专业化水平为目标,推行校长职级制改革。在推进改革的过程中,加强组织领导,创新聘任交流制度,优化治理方式,强化考核评价,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照考核结果建立校长职级薪酬制度,对聘期内的校长予以定期晋升、破格晋升或诫勉降职,真正实现中小学校长与行政级别脱钩,形成充满活力的用人机制。

关 键 词：中小学校长 职级制改革 完善用人机制 

分 类 号：G471.2[文化科学—教育学]