行政事业单位人力资源管理提质增效的路径  

作　　者：梁智勇 

机构地区：[1]中共博兴县委组织部

出　　处：《四川劳动保障》2024年第12期141-142,共2页

摘　　要：行政事业单位作为国家和地方政府的重要组成部分,在社会管理、公共服务领域均发挥着不可替代的作用。而人力资源是行政事业单位的宝贵资产,对于单位的管理效率、绩效表现起着至关重要的作用。因此,如何有效利用人力资源,提升人力资源管理质量,成为当前需要研究解决的问题。行政事业单位人力资源管理提质增效的重要性增强组织竞争力。优质高效的人力资源管理能够提高行政事业单位的绩效水平,提升服务质量,有效满足社会公众对公共服务的需求,树立其良好的社会形象。

关 键 词：人力资源管理 组织竞争力 行政事业单位 绩效水平 公共服务领域 提质增效 绩效表现 不可替代 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]