追索劳动报酬纠纷适用时效问题研究  

作　　者：郑卓 

机构地区：[1]北京炜衡(上海)律师事务所

出　　处：《中国社会保障》2024年第12期72-73,共2页China Social Security

摘　　要：追索劳动报酬纠纷是用人单位与劳动者之间因劳动报酬引发的争议,属于劳动合同纠纷项下的法定案由,明确追索劳动报酬的时效问题对于当事人以及裁审机构都非常重要。劳动报酬的内涵厘定鉴于追索劳动报酬纠纷的时效问题存在特别规定,因此需要先明确劳动报酬的内涵。

关 键 词：时效问题 劳动报酬 用人单位 案由 劳动合同纠纷 劳动者 当事人 

分 类 号：D92[政治法律—法学]