地方构建适应区域发展的人力资源市场体系路径初探  

作　　者：孙娅 

机构地区：[1]安庆市公共就业创业服务中心

出　　处：《人力资源服务》2024年第9期54-58,共5页Human Resource Service

摘　　要：本文基于构建适应区域发展的人力资源市场体系的角度,运用现场访谈法、会议调查法等研究方法,提出目前地方人力资源市场体系构建存在国有人力资源服务机构通过资源获取生存优势、尚未构建全国统一的信用管理平台、人力资源服务机构出海经营难度大、供需匹配受到数字化发展水平的制约等方面问题,并以安徽省安庆市为例,认为应对措施是注重顶层设计的前瞻性、推进人力资源服务标准化建设、开展“互联网+人力资源”行动以增强人力资源供需匹配效能、构建竞争有序的人力资源市场秩序。

关 键 词：人力资源 市场 体系 区域发展 路径 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]