分析应用心理干预对消毒供应中心护士心理状态的改善效果  

作　　者：陈秀梅[1] 程凯[1] 

机构地区：[1]南京医科大学第四附属医院,江苏南京210031

出　　处：《医学前沿》2024年第17期223-224,共2页Frontiers of Medicine

摘　　要：目的:由于消毒供应中心的护士压力较大,所以本次研究主要通过对比分析的方法探究常规干预和心理干预两种不同的干预方法,以此来探析心理干预的对消毒供应中心护士心理状态的实际改善效果。方法:选取2023年08月-23年12月于我院在职并持续工作的8名消毒供应中心护士,在一段时间的工作中分别按干预措施的不同分为对照组(4名,常规干预)和实验组(4名,心理干预),对以上两组护士的心理状态进行检测和评估,根据评估的结果明确当下消毒供应中心护士的心理压力状态,并以此为前提提出相应的有效干预措施。对实验组护士采用心理干预,对对照组护士采用常规干预。结果:年龄采用心理干预的实验组护士的心理状态、心理压力、干预满意度要明显优于采用常规干预的护士组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:区别于其他科室,医院消毒供应中心的护士的心理压力由于环境的原因导致较大。长期处于心理压力较大的环境下,护士的工作效率也会下降,对医院的正常运作也会产生不利影响。所以,在后续的医院工作中,相关人员需要注重消毒供应中心护士的心理指导和干预,积极的辅助护士进行心理压力的释放,缓解心理的不适,从而提高消毒供应中心的护理质量。总的来说,对于消毒供应中心护士的心理状态合理利用心理干预的改善效果的十分明显的,值得推广使用。

关 键 词：消毒供应中心 护士 心理状态 心理干预 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]