小心随意变更劳动合同惹官司  

作　　者：崔杰 

机构地区：[1]德恒律师事务所

出　　处：《法人》2024年第12期83-86,共4页Faren Magazine

摘　　要：企业生存发展需要随机应变,根据生产经营情况对劳动用工管理作出调整,法律也允许用人单位根据生产经营需要,合理合法变更劳动合同。但是,实践中因变更劳动合同引发的劳动争议案件数量比较多。德恒律师事务所撰写的《用人单位变更劳动合同实务指引》根据相关法律规定并结合各地司法实践,对用人单位劳动合同变更管理的合规要点和风险防控进行了分析和提示。

关 键 词：劳动合同 劳动争议案件 生产经营需要 劳动用工管理 风险防控 用人单位 司法实践 随机应变 

分 类 号：D92[政治法律—法学]