家族办公室的现状、挑战与新趋势——基于新加坡、中国香港与中国内地的比较研究  

The Current Situation,Challenges,and Emerging Trends of Family Offices

作　　者：赵彤[1] 王超[2] ZHAO Tong;WANG Chao

机构地区：[1]北京大学国家发展研究院理论经济学博士后科研流动站 [2]北京大学国家发展研究院

出　　处：《新金融》2024年第12期62-68,共7页New Finance

基　　金：国家资助博士后研究人员计划(GZC20230061)资助。

摘　　要：在全球财富管理领域,新加坡和中国香港的家族办公室正在迅速崛起为金融市场的重要力量。随着超高净值人群的增长,家族办公室在财富管理和家族传承方面展现出巨大潜力。然而,目前对亚洲地区如新加坡、中国香港和中国内地家族办公室的系统研究尚显不足。本文通过比较分析上述三地家族办公室在市场准入、政策与监管、专业服务水平及市场吸引力等方面的差异,探讨各自的发展现状与挑战。研究发现,新加坡凭借稳定的政局、成熟的金融市场和税收优惠吸引了众多超高净值家族;中国香港依托发达的资本市场、灵活的监管环境和国际化的金融服务,成为重要的财富管理中心;尽管中国内地的家族办公室起步较晚,但其发展迅速、前景广阔。本文提出了多项政策建议和启示,包括完善家族传承服务的法律框架,探索资产规模分级管理模式以及建立家族办公室的行业自律组织等。

关 键 词：财富管理 家族办公室 超高净值人群 家族传承 

分 类 号：F830[经济管理—金融学]