现代人事管理中的绩效考评制度设计与实施研究  

作　　者：钟曦敏 

机构地区：[1]广州科骏科技有限公司

出　　处：《中国集体经济》2025年第2期137-140,共4页China Collective Economy

摘　　要：文章旨在对现代人事管理中的绩效考评制度设计与实施进行综述,探讨其在组织中的重要性及影响。首先,回顾了绩效考评制度在人力资源管理中的演变历程,强调了其对组织目标达成和员工发展的关键作用。其次,分析了设计绩效考评制度的原则和方法,包括目标设定、评价标准、反馈机制等方面,以及制度实施过程中的挑战与应对策略。最后,总结了国内外相关研究的主要成果,提出了未来研究的方向和建议。

关 键 词：绩效考评制度 人事管理 设计与实施 员工发展 组织目标 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]