县级供电企业“精准滴灌”培训机制建设  

作　　者：罗雅 向少伟 

机构地区：[1]国网湘潭供电公司

出　　处：《中国培训》2024年第11期74-76,共3页China Training

摘　　要：近年来,国网湖南电力有限公司(以下简称“公司”)以“建机制、通脉络、调布局、升品质、增动力”为目标,积极推动县级供电企业(以下简称“县公司”)技能人才培养。按照“先试先行、打造样本、萃取经验、全域推广”的思路,构建起县公司“精准滴灌”式培训管理机制,加强公司技能人才队伍建设,为公司实现“两个现代”(现代设备管理体系和现代营销管理体系)战略转型提供人力资源保障。

关 键 词：县级供电企业 人力资源保障 营销管理体系 战略转型 设备管理体系 培训机制 技能人才培养 先试先行 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]