股权激励方案实施效果研究——以ICL行业JYYX集团为例  

作　　者：王思琳 

机构地区：[1]黑龙江大学经济与工商管理学院

出　　处：《商场现代化》2025年第3期180-182,共3页

摘　　要：股权激励是一种长效的激励方式,目的是留住公司核心成员,使公司员工与公司利益趋同,达到减少委托代理成本、提高公司创新能力的目的。本文基于股权激励研究成果,介绍JYYX集团2019年股权激励方案,从财务指标和非财务指标对JYYX集团股权激励前后进行经营效果对比分析,分析结果显示,股权激励对公司的财务和非财务指标均起到促进作用。

关 键 词：股权激励 ICL行业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]