基于价值链的酒店员工绩效管理研究  

作　　者：陈国斌 

机构地区：[1]广州华商职业学院,广东广州511300

出　　处：《现代商业》2024年第23期132-135,共4页Modern Business

摘　　要：本文以价值链的概念和特点为基础,分析了酒店员工管理的价值链结构和价值活动,建立了基于价值链的酒店员工绩效管理体系,探讨了基于价值链的酒店员工绩效管理模式的实施效果,以及可能遇到的问题,旨在为酒店人力资源管理提供一种新的思路和方法。

关 键 词：价值链 酒店人事管理 绩效管理 人力资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]