新媒体环境下高校劳动文化建设的价值意蕴和优化路径探析  

Analysis of the Value and Optimization Path of Labor Culture Construction in Universities under the New Media Environment

作　　者：李茜 Li Qian

机构地区：[1]太原工业学院思政部,山西太原030008

出　　处：《新闻研究导刊》2024年第20期197-201,共5页Journal of News Research

基　　金：2023年度山西省高等学校教学改革创新项目“《马克思主义基本原理》课专题式教学研究”成果,项目编号:J20231325。

摘　　要：当代劳动文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。作为教育实施和文化传播的重要场所,高校积极推进劳动文化建设,营造劳动文化氛围,是贯彻党的教育方针、促进良好社会风尚、为中华民族伟大复兴提供德才兼备的人力资源的内在要求,具有多重价值意蕴。文章采用调查法、观察法、文献研究法等,探究劳动文化的内涵、新媒体环境下高校劳动文化建设的价值意蕴,并针对近年来高校劳动文化建设中存在的问题,如高校对劳动文化建设不够重视,劳动教育形式单一、内容匮乏等,提出相应的优化路径:将高校劳动文化建设和新媒体新技术相结合,利用新媒体新技术和平台丰富、拓宽校园劳动文化建设的渠道,构建起以劳动教育为抓手、劳动实践为依托、劳动制度为保障的高校劳动文化建设体系。文章旨在借助新媒体在资源、技术、平台及辐射力方面的强大优势,为高校劳动文化建设提供新思路,让热爱劳动、尊重劳动、崇尚劳动在大学生群体中蔚然成风,让广大青年成长为走在时代前列的、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

关 键 词：新媒体 高校劳动文化建设 价值意蕴 优化路径 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]