“新工科”领域信息类专业大学生就业观念探析  

作　　者：李青青 孙勤[1] 

机构地区：[1]甘肃农业大学信息科学技术学院

出　　处：《就业与保障》2024年第11期70-72,共3页Employment and Security

基　　金：2023年教育部第二期供需对接就业育人项目“农业院校‘新工科’专业大学生就业指导服务协同体系的探索与研究”(20230104519);2024年甘肃省高校大学生就业创业能力提升工程项目“校企合作‘协同育人’模式下‘信息管理与信息系统’专业大学生就业能力提升研究与实践”;甘肃省教育科学“十四五”规划2024年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题“‘新工科’领域信息类专业大学生就业指导服务模式的实践研究”(GS[2024]GHBZX0179)。

摘　　要：文章旨在对“新工科”领域信息类专业大学生的就业观念进行研究,探索其就业态度、就业期望及未来发展趋势。通过文献综述、问卷调查和深度访谈等方法,分析了“新工科”领域信息类专业大学生就业观念的现状、形成原因及可能的变化趋势。研究发现,“新工科”领域信息类专业大学生普遍具备较强的实践能力和创新精神,但在就业观念上仍存在一些问题。为此,提出了推进交叉融合,培养多元化技能;强化实践导向,积极参与实习实践;开阔全球视野,促进跨文化交流;建立职业规划意识等建议,以期为促进大学生更好地适应职场发展和社会需求提供帮助。

关 键 词：“新工科”领域 信息类专业 就业观念 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]